Neste curso você ficará atualizado com a "Reforma Trabalhista" e com a jurisprudência mais recente incluindo as Instruções Normativas do TST e suas Súmulas e Orientações Jurisprudenciais e nele você aprenderá:
Providências anteriores à audiência
a)Quais fatos deverá se atentar antes da audiência.
b)Quais assuntos tratar com o cliente.
c)O modo de tratar o cliente.
d)O que é possível conversar com as testemunhas.
e)O que informar ao cliente antes da audiência.
f)Perfil adequado do profissional para lidar com todos os participantes do processo (magistrado, servidores, partes e advogados).
g)Quais os principais pontos da notificação.
h)Identificação de quem poderá comparecer na audiência como parte, preposto, representante ou advogado das partes.
i) Como inserir as peças processuais pertinentes à audiência trabalhista no PJE (possibilidade ou não de atribuição de sigilo).
Durante a audiência
a)Você entenderá a lógica estrutural da audiência.
b)Aprenderá as diversas modalidades de audiência e as atitudes a serem tomadas em cada uma delas.
c)Aprenderá as principais formalidades (linguagem verbal e corporal, vestimenta posicionamento na mesa e comportamento).
d)Terminologias processuais corretas e momento de arguição (aditamento, emenda, preliminares).
e)Limites do poder de polícia do magistrado.
f) Segredo de Justiça.
g)Análise ponto a ponto de toda a legislação pertinente ao tema abrangendo a CLT, CPC, Súmulas dos Tribunais Superiores e Instruções Normativas do TST.
h)Estudo voltado tanto para quem atua com reclamantes como com reclamadas e também para prepostos, servidores e magistrados.
i) E muito mais...
Psicologia judiciária
a)Você aprenderá técnicas de aproximação com os sujeitos do processo que proporcionarão melhor qualidade em seu trabalho e consequentemente melhor qualidade de vida.
b)Análise de formulação de propostas de acordo e aumento na possibilidade de obtenção da conciliação.
c) Técnicas de negociação propositas que visam pacificar os conflitos mediante a identificação dos reais conflitos (financeiros, sociológicos e pessoais) propiciando maior chance na obtenção da conciliação.
c)Além disso, aprenderá técnicas para desenvolver os melhores questionamentos para partes e testemunhas na busca da verdade real.
Divisão do ônus probatório
a)Entenderá a lógica da divisão do ônus da prova.
b)Identificará a necessidade ou não da produção de determinada prova.
c)No curso será analisada a divisão do ônus da prova nos pedidos mais comuns.
Você ainda receberá material que poderá imprimir e levar consigo em qualquer audiência de extrema utilidade prática contendo:
1) Principais dispositivos legais utilizados em audiência, para formular rapidamente e de forma fundamentada seus requerimentos durante a audiência.
2)Listagem com a divisão do ônus probatório nos pedidos mais comuns formulados na Justiça do Trabalho.
3)Sugestões de questionamentos a serem realizados durante as audiências.
Tudo isso explanado com uma didática inovadora e efetiva em decorrência de anos de prática do magistério que propicia um entendimento sistemático e permanente com mais de dez horas de aula voltada somente para o tema audiência.
Durante o curso poderá tirar dúvidas diretamente através do email contato@direitoteoriaepratica.com.br
O Curso é divido nos seguintes módulos com duração total de aproximadamente 10 horas divididas em aulas de no máximo vinte e cinco minutos que propiciam melhor absorção do conteúdo:
